El dia 5 d'octubre el Consorci de Promoció Econòmica de Lleida va celebrar al Centre d'Iniciatives Empresarials de Gardeny la sessió formativa "Lideratge, efectivitat i gestió del temps personal" en el marc del projecte Innovador, subvencionat pel SOC i el Fons Social Europeu, "Noves formes d'organització del temps de treball a empreses ubicades a polígons de Catalunya" adreçat a les empreses interessades en millorar la seva competitivitat.

El senyor Rafael Peris i Martín, Regidor de Promoció Econòmica i Industrial, de Comerç, Mercats i Consum de l'Ajuntament de Lleida va donar la benvinguda a les empreses participants, encoratjant-les a continuar treballant en la implementació de mesures per millorar la gestió del temps a les seves organitzacions.

En aquesta sessió es va parlar sobre la direcció per hàbits i la direcció per valors, aprofundint en els 7 hàbits indispensables per a l'efectivitat: responsabilitat, lideratge, administració personal, benefici mutu, comunicació efectiva, interdependència i millora contínua (recerca de l'excel·lència) a càrrec de l'entitat promotora del projecte, Gestió Programes de Formació, SL (GPF).

Posteriorment el Sr. José Manuel Alonso i Martínez, professor de la Universitat de Lleida va parlar sobre els tres elements clau per a l'èxit d'una empresa i finalment la Sra. Anna Castells i Ariste, adjunta a gerència de l'empresa Autobusos de Lleida, SA (que també participa en el projecte) va explicar l'experiència pràctica de l'organització en la implementació de mesures de gestió del temps de treball i la direcció per valors.

Com a cloenda es va realitzar un col·loqui entre els assistents en el que van poder aprofundir en els temes tractats en el decurs de la sessió i intercanviar les seves impressions amb els ponents.
Els assistents van valorar molt positivament les intervencions dels ponents i el contingut de les ponències presentades.


"Aquest projecte està subvencionat pel SOC i el Fons Social Europeu, d'acord amb el programa d'ajuts a Projectes Innovadors, regulat per l'Ordre TRE/293/2010"